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RECRUITMENT

人才招聘

我们把“以人为本”作为人才战略的基本原则,以“吸纳人才,善用人才,留住人才,发展人才,实现共赢”作为人才战略的核心,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本,倡导“个人与企业共同发展”,相信员工素质提高是企业素质提高的保证;为每位员工提供公平的机会和条件,对员工绩效作出公平的评价;承认和尊重员工的个人利益,与员工分享企业发展带来的好处;改善员工工作和生活环境,不断提高员工工作和生活质量,已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。

软件编程与开发

职责描述:

负责公司软件产品的技术研发,负责前端和后端技术实施的整体考虑,提供前端与后端技术应用解决方案,产品的程序系统的设计、分析、开发、维护,对系统安全性、稳定性负责;

任职要求:

1、熟悉软件开发、技术框架,熟悉互联网分布式、多线程、负载均衡等高性能架构相关开发技术。

2、研发软件,软件维护和后期的管理。

立即申请

工作地点

成都

软件架构师

职责描述:

1. 负责项目需求沟通、项目过程管理等;

2. 负责软件总体架构设计、软件系统集成;

3. 负责团队新成员指导、培养等工作;

任职要求:

1.本科及以上学历,3年以上软件开发经验;

2. 具备项目管理、项目全局设计、软件架构设计及关键技术的决策能力;

3. 熟练掌握C/C++/Qt编程语言,有良好的编码风格;

4. 具有独立软件系统架构设计、软件集成、软件开发相关经验;

5. 具备QML开发经验者优先;

立即申请

工作地点

成都

共2条